Vestirse para las entrevistas de trabajo solía ser sencillo; Independientemente de la industria, el puesto de trabajo o el género, el atuendo apropiado era una variación de un traje. Para las personas en industrias creativas o casuales, las entrevistas de trabajo pueden ser las únicas veces que usaron ese traje, pero lo usaron, o si no. Se entendió que los gerentes de contratación no verían con buenos ojos a los candidatos que se presentaran a la entrevista con algo menos.
Si no está seguro de qué debe ponerse, pregunte. No hay mejor manera de causar una mala impresión que presentarse en su primer día de trabajo destacándose como un pulgar adolorido porque no está vestido correctamente. Consulte con recursos humanos o con su futuro gerente para obtener información sobre el código de vestimenta típico en su nuevo lugar de trabajo. Incluso si prestaste atención a la vestimenta de las personas el día de la entrevista, sigue siendo una buena idea preguntar sobre la ropa que suelen usar los empleados. Quién sabe, tal vez te entrevistaron en un día de trabajo informal. Es mejor no hacer suposiciones. En su lugar, consulte con Recursos Humanos o su nuevo gerente. ¿Eso significa saltarse el traje por completo, incluso para los empleadores con un código de vestimenta más formal? Para nada. Pero sí significa asegurarse de que su atuendo para la entrevista le quede bien y dedicar un tiempo a acostumbrarse a usarlo antes del gran día. Si es posible, pase algunas horas caminando, sentado, de pie, etc., con la ropa que usará para la entrevista. Solo asegúrate de hacerlo con tiempo suficiente para limpiar en seco tu atuendo, por si acaso.
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