W takiej formie osoba zatrudniona na platformie umowy powierzenie nie ma obowiązku opłacania składek ubezpieczeniowych. Również istnieje w wypadku, gdy umowę zlecenie wypowiada zleceniobiorca. Jednak jeżeli w liczbie zawartej umowie wynagrodzenie wynosi kwotę równą lub większą z najniższego obowiązującego wynagrodzenia, wtedy wybierając się dodatkowej produkcji oraz zamykając jako dodatkową, umowę zlecenie, nie masz obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. Zawsze w…