Se puede modificar la configuración u conseguir más información en el siguiente link. Nuestros abogados laboralistas le asistirán a resolver cualquier duda que tenga y a resguardar sus derechos como trabajador, en tantas ocasiones quebrantados, en el planeta laboral de hoy en día. “El conjunto de abogados laboralistas que se formó en el Instituto de Abogados de Vigo cerca de 1975 fue el feto de las fuerzas políticas de estos años de la democracia”, confesaría después Rodríguez. “Unos defendíamos a obreros y otros a compañías, pero todos partíamos de un espíritu democrático, solidario y emprendedor”, añadió sobre esos letrados entre los que estaban Teruca Conde-Pumpido, Elvira Landín, Fernando Randulfe o Alfonso Álvarez Gándara. Garantizamos consejos jurídico y defensa judicial a empresas y trabajadores con el fin de resolver todo tipo de problemas laborales. En nuestro despacho nos actualizamos sobre todos los cambios en la normativa de los trabajadores y en los Estatutos. Si hubiera problemas en su rincón de trabajo como una huelga o comentarios de un Expediente de Regulación de Empleo, le comunicaremos sobre todos los derechos obligatorios e inherentes a cualquier trabajador.

Si usted precisa un servicio de asesoría jurídica en derecho laboral, veloz y eficaz, sea un particular o compañía, no lo dude y contacte con nosotros. Disponemos de expertos profesionales en distintas áreas del derecho, siendo una de las primordiales áreas, la laboral. Montse comparte además despacho con otros compañeros expertos en las otras áreas del derecho que tienen la posibilidad de asistirle en el consejos de otro género de casos y todas las ramas del Derecho ofreciendo así una atención integral y todos y cada uno de los servicios jurídicos. Nos amoldamos a cada cliente en concreto, para prestar la solución que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. Además de esto ofrecemos asesoramiento y defensa de intereses tanto de particulares como de empresas para casos específicos. Tal como empresas que, para ahorrar costos, estén con intereses en un servicio integral mediante un precio fijo por mes.

En Letrado Laboralista Sevilla somos expertos en Derecho laboral, con lo que le asistiremos con cualquier cuestión relacionada con esta materia. De manera paralela, podremos informarle de muchas otras cuestiones similares con el Derecho laboral y Seguridad Social, por lo que si tiene cualquier duda en la materia, recuerde entrar en contacto con nosotros. El plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles, o sea, todos los días menos los fines de semana y los festivos. También deseamos matizar que es a la perfección viable solicitar el paro e impugnar el despido, en tanto que una opción no excluye para la otra. Por eso, si le han despedido y precisa asistencia, no dude en contactar con nosotros, ya que revisaremos su caso de forma personalizada y le asistiremos a reclamar. Si recibimos una sanción en nuestro trabajo y nos han despedido, es probable que nos preocupen las secuelas que esto pueda tener en el futuro. En el instante actual, dada la situación de contrariedad económica, tener un expediente laboral con sanciones puede dificultarnos buscar empleo.

Te gestionará las bajas laborales e incapacidades por enfermedad profesional a fin de que puedas gozar de tu derecho a recobrar tu bienestar. Te enterarás de la letra pequeña de los contratos laborales que firmes, sabiendo con exactitud a qué te estás exponiendo en tu puesto y los derechos que dispones. En definitiva, si tienes claro qué deseas contratar a un letrado laboralista, este te aportará una buena proporción de virtudes que de otra manera sería difícil obtener. Y sucede que, repetimos de nuevo, su especialidad hace que sea el perfecto asistente en un sinfín de ocasiones cotidianas en el mundo laboral. Al tiempo que el letrado generalista toca toda clase de temáticas sin especializarse en ninguna, el abogado laboralista solo se hace cargo de aquellas que están similares con el planeta laboral.

Para cada caso hay un abogado que puede ayudar a solucionar el inconveniente. Cualquier trabajador que haya sufrido algún hecho en su trabajo, ya sea despidos, accidentes o desee recobrar su diferencia salarial, puede contactar con este bufete y solucionar sus problemas. En esta agencia el derecho laboral destaca por la dominación de todos y cada uno de los ámbitos del área por la parte de los expertos especializados.

Los clientes tendrán aconsejes laborales que los sostendrán informados de las estrategias establecidas, dando permiso que participen en el proceso de resolución. En la sección de derecho laboral dan asesoramiento precautorio que le permite a la compañía eludir la aparición de ocasiones problemáticas en la compañía.

Analizaremos su caso y, si la conciliación anterior con la empresa no fuera efectiva, acudiremos a los Tribunales de lo Popular para reclamar los hechos. En nuestro Despacho contamos con abogados laboralistas que han resuelto eficazmente esta clase de casos. En caso de conflicto colectivo y/o huelga en la empresa es primordial que la tarea mediadora entre empresa y trabajadores/as se realice por parte de expertos. Aportamos experiencia en este campo para conseguir el mejor acuerdo. Ante un proceso de despido colectivo es necesario asesorarse con abogados laboralistas especialistas.